昆明长水机场实习的空姐一个月工资多少
1、实习空姐在半年多的实习期内，每月只能领到900元人民币的工资，且不享受正式员工的各种福利。一旦被航空公司录用，她们还需接受数月的职前培训，通过测验并完成实习后，才能正式成为空乘服务员。通常，航空公司的职前培训费用在8000到1万元之间，一般由空姐自行承担。
2、在实习期间，除五险一金外，昆明航空乘务员每月能获得约4000元以上的工资，转正后，工资可达到六七千元。昆明航空的空姐每小时的费用大约在六七十元，这一数字与其他航空公司相当。根据民航局的规定，乘务员每月飞行时间不得超过110小时，以确保工作与休息的平衡。
3、在实习期，乘务员的工资在扣除五险一金后通常在4000元以上。转正后，工资可能会更高，达到六七千元。昆明航空的空姐每小时的费用大约是六七十元，收入水平与其他航空公司相当，但需遵守民航局的规定，确保每月飞行时间不超过110小时。在外过夜时，乘务员会收到过夜费，而国际航班的过夜费通常高于国内航班。
4、实习空姐的工资情况如下：实习期内，月工资仅900元，不享有正式员工的福利。航空公司的新员工需经过几个月的入职培训，通过考试及实习后方能正式上岗。一般培训费用在8000至1万元，由员工自行承担。实习是成为正式空乘的必经过程。在国航，专业学校招聘的实习期约为3个月，面向社会招聘的则至少6个月。
5、昆明航空乘务员的待遇还是非常不错的，一般实习期除了五险一金以后就有4000以上转正以后工资更高可能达到六七千。昆明航空的空姐小时费估计是六七十块，飞得多得的多，跟其他航空公司都是一样的，但是民航局有规定，一个月不能超过110个小时的飞行时间；在外过夜也有过夜费，国际航班的过夜费比国内要高。
6、实习是成为正式空姐的必由之路。在国航，面向专业学校招聘的空姐，实习期大致3个月；面向社会招聘的则至少要实习6个月。另外，头等舱的空姐工资比经济舱的要高，每个月2000元，飞行小时费和补贴是相同的。
昆明空姐最多的地方
去环西路的海航酒店试试，那里是飞行员宿舍，有不少空姐和飞行员。
昆明部分高端酒店可能有空姐。昆明的酒店种类繁多，从经济型到高端豪华型都有。其中，一些高端酒店为了提升客户的服务体验，可能会聘请空姐作为服务人员。空姐由于其优雅的气质、专业的服务技能，往往能够为宾客提供更加细致周到的服务。
昆明航空的空姐小时费大约在六七十元，飞行次数越多收入也就越高，与其他航空公司没有显著差异。不过，民航局对每位空姐每月飞行时间有限制，最高不能超过110个小时。除此之外，空姐在外过夜时还能获得相应的过夜费，国际航班的过夜费用通常比国内航班要高一些。
昆明航空乘务员的待遇呈现出行业标准的优势。在实习期间，除五险一金外，昆明航空乘务员每月能获得约4000元以上的工资，转正后，工资可达到六七千元。昆明航空的空姐每小时的费用大约在六七十元，这一数字与其他航空公司相当。根据民航局的规定，乘务员每月飞行时间不得超过110小时，以确保工作与休息的平衡。
包进这种的不靠谱，也不要想着花钱就能进航司，航司又不是谁家开的。
若每周飞行40个小时，一个月下来可以飞行100多个小时，收入在一万元以上。对于头等舱的空姐而言，基本工资较高，每月2000元，但飞行小时费和飞行补贴与普通舱相同。如果空姐晋升为乘务长，不仅月工资可达到3000元人民币，每飞一小时还可以拿到15美元的小时费和飞行补贴，月收入可以达到两万以上。
想考空姐,不知道昆航和东航哪个好?我在昆明
总的来说，昆航和东航都是值得信任的航空公司。选择哪家航空公司更好，取决于旅客的具体需求，如目的地、服务期望等。
如果按照工作条件和待遇来排序的话，应该首选东航和南航，这两个航空公司都是国企，通常待遇较好，工作环境也相对轻松。接下来是厦航和昆航，这两个航空公司虽然不如前两者待遇优厚，但相比海航，工作条件和环境会稍微好一些。最后则是海航，据业内反馈，这家航空公司在工作强度和压力方面可能是最大的。
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选择东航，意味着选择了一个值得信赖的合作伙伴。无论是从昆明出发，还是前往昆明，东航都能为你提供最便捷、最舒适的乘机体验。东航云南作为东道主，凭借其强大的实力和丰富的资源，始终致力于为旅客提供卓越的服务。
根据航空公司间的合作与运营模式，同一航空集团内的航空公司之间可以实现里程共享，但跨集团的里程累积则受到严格限制。因此，即便乘客选择了昆明航空作为出行工具，其积分也只能计入国航的系统内。
昆明东航空姐待遇怎么样?
1、普通空姐月薪约为5000多元 神秘面纱褪去 业内竞争加剧———记者调查发现，目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元，根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。
2、在实习期间比较少的大约能到手5K左右。实习期要看你的公司何时给你签合同的，不同分子公司是不同的，如果快实习期就很短，最慢的要大半年。在昆明普通舱乘务员飞得多点的话，一个月9K到2W左右。
3、人才战略 “精干高效，有为有位”是长龙航空人才发展战略方针。公司自成立以来，一直加大力量引进各类人才，完善培训体系架构，创新人才培养模式，为公司建设发展提供人才保障。2013年底公司各类专业人才规模达到1，300人。五年之内公司各类专业人才规模超过5，000人。
4、年底，云南景成集团经民航西南地区管理局审核向民航局上报“瑞丽航空有限公司”筹建报告。2013年5月6日，民航局运输司公示《关于拟批准瑞丽航空有限公司筹建的公示》，公示信息显示云南景成集团有限公司以现金出资人民币6亿元，占注册资本的100%申请筹建瑞丽航空，瑞丽航空基地机场定在昆明长水机场。
5、开航初期福州航空投入运力规模为3架波音737-800飞机，以国内航线为主，开通福州至上海浦东、海口、昆明、太原、重庆、西安、天津等往返航线。
您好!昆明航空公司的新进空姐的待遇怎么样?
昆明航空的空姐小时费大约在六七十元，飞行次数越多收入也就越高，与其他航空公司没有显著差异。不过，民航局对每位空姐每月飞行时间有限制，最高不能超过110个小时。除此之外，空姐在外过夜时还能获得相应的过夜费，国际航班的过夜费用通常比国内航班要高一些。
在实习期间，除五险一金外，昆明航空乘务员每月能获得约4000元以上的工资，转正后，工资可达到六七千元。昆明航空的空姐每小时的费用大约在六七十元，这一数字与其他航空公司相当。根据民航局的规定，乘务员每月飞行时间不得超过110小时，以确保工作与休息的平衡。
昆明航空乘务员的待遇是相对较好的。在实习期，乘务员的工资在扣除五险一金后通常在4000元以上。转正后，工资可能会更高，达到六七千元。昆明航空的空姐每小时的费用大约是六七十元，收入水平与其他航空公司相当，但需遵守民航局的规定，确保每月飞行时间不超过110小时。
年收入的增加是吸引他们的主要因素。新上岗的空乘单飞月薪5000－6000元，2－3年后成为高级空乘，月薪8000元左右。如果你被提升为首席事务长或首席事务长，你的收入将在12000元左右。另外，很多人喜欢空姐这个职位也和它的稳定工作有关，对于女生来说，空姐是个不错的选择。
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